Mentorski rad sa kombinacijom edukacija i coachinga

dec14_12_82501670

Program je nastao kao kombinacija teorijskog / konsultantskog  znanja i iskustva koje poseduju treneri i konsultanti Agencije „One2grow”. Osmišljen je tako da se tokom celokupnog programa vrše posmatranje i procena potencijala, razvoja i napretka klijenta, te da je u skladu sa tim moguće menjati  i prilagođavati individualni curriculum. Dodatno, ukoliko se zaključi da klijent ne poseduje zahtevani potencijal ili ne napreduje dovoljno brzo (usled nedostatka ambicije, želje ili posvećenosti) kompaniji i klijentu se predočavaju jake i slabe strane i na osnovu njih  daju preporuke za dalji razvoj.

Proces je razvijan i izvodi se prema sertifikovanim metodologijama:

  • ULAZNE / IZLAZNE PROCENE  bazirane su na alatu SDI -Strength Deployment Inventory (portret snaga / vrlina, prenaglašene i neiskorišćene snage, stil komunikacije baziran na motivaciji i ličnim vrednostima, predviđeno ponašanje u konfliktima i  pod stresom
  • COACHING i MENTORING se obavlja u vidu individualnih sesija, po metodologiji Erickson International College i Oxfrod Leadership Academy
  • OBUKE su razvijane uz pomoć alata: SDI, Oxford Leadership Academy, Erickson International College, Persona Global, International Assocoation of NLP i prilagođene srpskom tržištu i industriji iz koje polaznici dolaze

Naše višegodišnje iskustvo u radu u korporacijama, na pozicijama izvršilaca, menadžera i direktora daje nam za pravo da verujemo da možemo da razumemo procese, zahteve i izazove u savremenom poslovanju.  U toku svog razvoja najpre smo pohađali obuke za menadžere / lidere, a zatim aktivno učestvovali u odabiru i obučavanju potencijalnih lidera. Najbolje prakse svetskih korporacija obogaćene novim trendovima, srpskom tržištu i potrebama savremenog poslovanja su pretočene u ovaj jedinstven program.

Javite nam se: office@one2grow.net

Pogledajte još

Individualni coaching
Individualni coaching
Dobar coach će se ponašati kao vaš partner i podrška.
Coaching kao stil rukovođenja
Coaching kao stil rukovođenja
Biti coach – razumeti i umeti – je jedna od nezamenljivih veština lidera i menadžera posvećenih razvoju svojh zaposlenih i timova.
Timski coaching
Timski coaching
Coaching timova je moćno i veoma produktivno sredstvo za angažovanje većeg broja zaposlenih /tima u cilju usaglašavanju timske vrednosti